HR-Jobs

Personalreferent (m/w) PMI-PR-1842

Auftraggeber: Homelike Internet GmbH
Beschäftigungsart: Vollzeit
Karriere-Level: Mit Berufserfahrung
Land: Deutschland
Bundesland: Nordrhein- Westfalen
Ort: Köln
Wir sind ein junges und dynamisches Kölner Startup und bereits das größte Online-Buchungsportal für Wohnen auf Zeit im deutschsprachigen Raum sowie in London. Wir digitalisieren die Immobilienbranche und bieten Unternehmen und Geschäftsreisenden die Möglichkeit, möblierte Apartments ab einem Monat komplett online anzumieten. Unser Portfolio umfasst mehr als 40.000 Apartments in Deutschland, Österreich und der Schweiz und wir expandieren kontinuierlich in neue Länder, zuletzt sind wir in Großbritannien gestartet.
 

Dein Aufgabenbereich:

  • Du bist verantwortlich für den kompletten Recruiting-Prozess von definierten Stellen (Festangestellte)
  • Active Sourcing nach geeigneten Profilen und Direktansprache
  • Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
  • Bewerbermanagement durch den gesamten Prozess
  • Führen von Vorstellungsgesprächen (telefonisch und persönlich)
  • Onboarding der neuen Kollegen
  • Ansprechpartner für Kollegen und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Fragen
  • Unterstützung bei administrative Aufgaben (was halt so bei HR schonmal anfällt ;-))

Was wir dir bieten:

  • Ein innovatives Produkt in einem riesigen Wachstumsmarkt
  • Die Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten internationalen Team, dessen Zusammenhalt wir durch verschiedene Events und Benefits stärken
  • Eine steile Lernkurve durch viel Eigenverantwortung und eine starke Anpackmentalität
  • Unterstützung beim Erreichen deiner beruflichen Ziele
  • Ein offenes Ohr für neue Ideen um immer besser zu werden
  • Genieße die Vorteile einer flachen Unternehmenshierarchie und werde ein Teil des Großen Ganzen
  • Strebe mit uns nach dem großen Erfolg und erlebe die Passion eines erfolgreichen Startups

Das solltest du mitbringen:

  • abgeschlossenes Studium
  • mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Vertriebsaffinität (du sollst schließlich Homelike als Arbeitgeber „verkaufen“ ;-))
  • fließendes Englisch und  verhandlungssicheres Deutsch
 

Bitte sende eine Email an career@homelike.cc. Hänge einen Anschreiben, Lebenslauf und weitere relevante Unterlagen an.