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Recruiter in München gesucht

Auftraggeber: Fineway GmbH
Beschäftigungsart: Vollzeit
Karriere-Level: Mit Berufserfahrung
Land: Deutschland
Bundesland: Bayern
Ort: München

FINEWAY ist das am schnellsten wachsende Unternehmen für Premiumreisen.

Unsere Mission ist es, einzigartige Reisen für anspruchsvolle Kunden mit perfektem Service zu realisieren – nur für unsere Mitglieder, aber nie teurer als selbst gebucht. Wir verbinden die individuelle Beratung, die Kreativität und das Know How unserer mehrfach ausgezeichneten Travel Designer mit innovativer Technologie, einem skalierbaren Geschäftsmodell und operativer Exzellenz. 

 

Unseren Erfolg verdanken wir einem großartigen Team. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns die einmalige Herausforderung angenommen haben, eine ganze Branche zu transformieren und den attraktiven Markt für hochwertige Individualreisen online zu bringen. 
 

Werde Teil unseres erfahrenen Teams und gestalte aktiv die erfolgreiche Entwicklung von FINEWAY mit. Wir suchen ab Mitte September in München einen Recruiter (m/w).

 

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich die Rekrutierung von Top-Kandidaten für Fineway. Dazu baust Du attraktive Bewerber-Pipelines via Active Sourcing aber auch über klassische Stellenanzeigen und andere Kanäle auf.
  • Du steuerst eigenverantwortlich den Recruitingprozess in Absprache mit den Hiring Managern und bist die kommunikative Schnittstelle zu allen Bewerbern von Erstkontakt bis Einstellung.
  • Du screenst alle eingehenden Bewerbungen und führst Evaluierungs-Interviews mit Kandidaten.
  • Du identifizierst Optimierungsansätze im Recruitingprozess und setzt diese selbstständig um.
  • Du entlastest die internen Bereiche als kompetenter Ansprechpartner.

Dein Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium der BWL (oder vergleichbarer Schwerpunkt).
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, souveränes und empathisches Auftreten.
  • Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck immer souverän und „einen Schritt voraus“.
  • Rasche Auffassungsgabe, Organisationstalent und Zielstrebigkeit.
  • Pragmatismus, Loyalität und Diskretion.
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, versiert mit MS Office und modernen Webtools.
  • Netzwerk in der Tech-Szene und/ oder im Start-Up-Umfeld ist ein Plus.

 

Wir bieten Dir

  • Ein skalierbares Geschäftsmodell mit innovativen Produkten & Services in einem Wachstumsmarkt.
  • Ein erfahrenes Gründerteam, das Dir als enger Ansprechpartner zur Verfügung steht, gleichzeitig aber viel Freiraum bietet und sehr schnell operative Verantwortung überträgt.
  • Ein hochmotiviertes Team mit einem gemeinsamen, großen Ziel vor Augen.
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz im Tech-Umfeld mit offener Führungs- & Kommunikationskultur.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Anke Döring steht Dir bei Fragen gern zur Verfügung.